De deelnemers

Daar draait het om bij De Springplank. Zoals eerder gezegd hebben onze deelnemers een verstandelijke en/of een lichamelijke beperking. Zij hebben een duidelijke taak die moet bijdragen aan het rendabel blijven van de De Springplank. Alles wat wordt omgezet komt ten goede van het bedrijf en dus de deelnemers.
Van deelnemers die uw spulletjes aannemen als u ze brengt, tot een chauffeur en bijrijder die met onze bus de spullen ophaalt bij de mensen die iets weg willen geven. En van een team deelnemers dat zorgt dat alle kleding wordt uitgezocht en netjes op kleur wordt opgehangen in de winkel tot deelnemers die de boeken, platen en cd’s uitzoeken en kleingoed sorteren en schoonmaken. Alles wordt in de winkel netjes neergezet of geëtaleerd en ook bij de kassa wordt u  geholpen door onze deelnemers.

Begeleiders en vrijwilligers

De Springplank werkt samen met Stichting Zorg Samen Doen. De deelnemers worden begeleid door gediplomeerde en vakbekwame mensen van de Stichting. Het is noodzakelijk dat de deelnemers worden begeleid op vele verschillende aspecten. Niet alleen met de werkzaamheden maar ook medisch is bepaalde zorg en begeleiding nodig. Het begeleidingsteam wordt aangevuld met stagiaires die hun opleiding in praktijk brengen bij De Springplank.
De vrijwilligers bij De Springplank worden zorgvuldig uitgekozen. Zij moeten in de groep passen en affiniteit hebben met de deelnemers. De meeste vrijwilligers hebben een arbeidsverleden in de zorg of het (speciaal) onderwijs zodat zij deelnemers “bij de hand” kunnen nemen en helpen bij de werkzaamheden.

Initiatief

Op 30 april 2014 werd het initiatief van Ad Ockers waarheid door de opening van Woonwarenhuis De Springplank. Ad heeft vele jaren ervaring in de kringloop branche. Hij wil samen met zijn team, de deelnemers, begeleiders en vrijwilligers, kwalitatief goede spullen een tweede kans geven. De primaire reden van dit ondernemerschap is om mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking een kans op arbeid te geven.  Helaas is er nog weinig geen ruimte is op de reguliere arbeidsmarkt daarom wil hij met name deze doelgroep helpen en begeleiden bij het arbeidsproces in een beschermde werkomgeving.